Canonical: https://ruagencies.com/guides/agency-brief/
Дата просмотра: 30 сентября 2026

[Главная](https://ruagencies.com/)›[Гид по выбору](https://ruagencies.com/guides/)›Что включить в бриф для digital-агентства

Подготовка проекта

# Что включить в бриф для digital-агентства

Бриф для digital-агентства описывает задачу бизнеса, аудиторию, текущие ресурсы и ограничения. Отделите обязательные требования от предпочтений и укажите, какого ответа ждёте от кандидатов. Технологию и точный состав команды можно обсудить после передачи этого контекста.

## Опишите изменение, которое нужно бизнесу

Начните с текущей ситуации и её последствий: посетители не понимают продукт, обращения теряются, материалы устарели или данные расходятся. Отдельно опишите желаемое поведение пользователя или команды. Если есть числовая цель, укажите исходные данные и период. Если данных нет, оставьте это открытым вопросом для диагностики.

## Передайте контекст продукта и аудитории

Расскажите, что продаёте, кому и как принимается решение о покупке. Укажите важные ограничения предложения, географию и сезонность, если они влияют на работу. Приложите материалы и объясните, какие сведения актуальны. Список конкурентов полезен вместе с пояснением, в чём вы сравниваете продукты или коммуникацию.

## Покажите существующие ресурсы

Перечислите сайты, рекламные кабинеты, CRM, контент и внутреннюю команду. Уточните, кто имеет право менять материалы и выдавать доступы. Опишите предыдущие работы и известные проблемы. На этапе знакомства достаточно карты ресурсов; чувствительные данные передавайте позже с необходимыми правами и понятной целью.

## Разделите требования и предпочтения

Для обязательного требования укажите причину: совместимость с системой, процесс согласования или необходимость конкретного сценария. Визуальные и технические предпочтения обозначьте отдельно. Это позволит агентству предложить решение, сохраняя реальные ограничения. Если возможны этапы, опишите минимальный полезный результат каждого.

## Определите порядок оценки и старта

Укажите, какой ответ ждёте: вопросы, предварительный состав работ, варианты этапов или подробную смету. Попросите раскрыть допущения. Назначьте одного человека для сбора вопросов и принятия решений. Перед стартом обновите бриф договорённостями о результатах, участии команды, приёмке и передаче материалов.

## Передайте кандидатам одну версию брифа

Проверьте актуальность материалов, причины обязательных требований и ожидаемый формат ответа. Назначьте человека, который соберёт уточнения и передаст существенные ответы всем кандидатам. Перед стартом дополните бриф договорённостями о результатах, участии команды и приёмке.

[Комплексный маркетинг](https://ruagencies.com/services/full-cycle/)[Сайты и лендинги](https://ruagencies.com/services/websites/)[Интернет-магазины](https://ruagencies.com/services/ecommerce/)[Веб-аналитика](https://ruagencies.com/services/analytics/)[Брендинг и дизайн](https://ruagencies.com/services/branding/)